CSR活動実績（2012年度）

　当社は、従業員が傷病者の発生時における救急処置を適切にできるように「ＡＥＤを用いた除細動」「気道異物除去」などの救急処置訓練を行っています。

　当社は、「法令順守規程」を定め、事業活動における法令の順守を経営の基本とし日頃から公正な取引を心がけています。今年度はコンプライアンス教育の一環として、反社会的勢力への具体的な対応策について社内研修を行い、社員のコンプライアンス意識向上に取り組んでいます。

　当社は、廃棄物の処理及び清掃に関する法律に基づき、廃棄物処理委託先施設の確認を行い廃棄物の処理が適正に行われているか処理状況の確認を行なっています。

　当社は、デジタル教材を活用したＮＤＫ学習システムを導入し、事故防止に関するルールや作業手順のポイントをまとめた解説などのデジタル教材により社員のスキルアップを図っています。

　当社は、教育訓練設備の更なる充実を図るため、千葉県柏市にある研修施設（中央学園）に新実習線設備を建設しました。
　この新実習線設備は、新幹線と在来線の軌道２本が敷設され、軌道にはカント区間（内外レールの高低差）をはじめ、駅のホームを再現したホーム設備や模擬トンネル設備等が設けられ、さまざまな実習が行える施設となっています。