安全担当役員（取締役）の指示のもと、各統括本部・各地域支店で組織される会議体および協議組織、ならびに配置される安全担当者等を、管理主体である本店安全推進部が取りまとめ安全を推進する体制としています。

事故等の発生状況および対策等について取締役会へ年4回の定期報告に加え、安全推進実行計画の策定など内容に応じて随時報告を行うこととしています。

 当社は、労働安全衛生法に基づき「安全衛生委員会」を毎月開催し、労働災害の防止と快適で健康的な職場環境づくりを推進しています。委員会は総括安全衛生管理者、産業医、安全管理者・衛生管理者、従業員代表などで構成され、委員長を除く委員の半数は労働組合の推薦に基づき指名することで労使間で議論できる仕組みとなっています。委員会では、「危険および健康障害の防止策」、「災害の原因分析と再発防止」、「健康保持増進」、「メンタルヘルス対策」、「作業環境測定結果に基づく改善」など幅広い事項を審議します。議事内容は事業所長への報告および全従業員への周知を徹底し、安全で安心して働ける職場づくりを継続的に強化しています。

施工計画段階から段階的にリスク対応を実施することで、重大な事故・事象を防ぎます。

各年で安全推進実行計画を策定しています。 安全推進実行計画2025では人命尊重の価値観のもと、安全で環境に優しく品質の高い設備づくりを行うため、「致命的な事故の要因となる弱点に対する適切なマネジメント」と「現場における安全施工」に注力し、「鉄道運転事故」「第三者傷害」「重大な労働災害 （触車・感電・墜落・死亡事故）」 「重大な輸送障害 重大な設備障害・営業重大事故」の撲滅を図ります。

全国の事業所ごとに安全推進大会を毎年開催し、安全推進実行計画の説明や安全表彰など、協力会社も含めた安全への取り組みを実施しています。

会場とWeb配信の併用で開催

継続して無事故の協力会社へ施工安全協力感謝状を贈呈

2019年に開館した「NDK安全文化創造館」を活用し、過去の重大事故と対策の正しい知識の習得、事故の疑似体験や体感等を通じ「命の尊さ」「技術力の重要性」を常に意識させる教育を行っています。また、安全と危険に対する感覚を高めるための各種安全教育も実施しています。これら施設は、社外からの見学依頼にも応じ、当社の安全の取り組みを理解いただく場としても活用しています。

NDK安全文化創造館

高所体感実習設備

NDK安全文化創造館に
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