当社は、環境への取り組みをはじめ、お客様・エンドユーザーに対する責任、従業員との関わりおよび社会貢献に関する様々なCSR活動を推進しています。

当社は9月1日、全役員・従業員および関係会社社員約3,000名が参加し、「日本電設事業継続計画(NDK BCP）」に基づく防災訓練・事業継続訓練を全社一斉に実施しました。訓練は、東京圏、関西圏、その他各支店に分かれ、地域ごとの災害を想定して行われました。東京圏では、神奈川県南部沖を震源とするマグニチュード7クラスの地震および津波の発生を想定し、今年4月に改正したオールハザード型BCPに基づき、避難訓練・安否確認訓練・事業継続訓練を実施しました。避難訓練には、本店のある池之端地区(東京都台東区)に勤務する役員、従業員約500名が参加。避難場所と避難ルートの確認を行い、「大規模災害時における情報提供に関する協定」を締結している上野警察署の警察官数名が誘導に加わり、官民連携による訓練も実施されました。事業継続訓練では、本店・統括本部機能の早期回復を通じて、会社の指揮命令機能を維持し、地域やお客様の被災施設の早期復旧を目的とした、顧客・現場との連携協力に重点を置いた訓練を実施しました。自社専用の「災害用掲示板」や各種ICTツールを活用し、各災害対策本部間でWeb会議による情報共有を行い、社内・協力会社の被災状況や顧客との連絡状況の確認等を行いました。

2025年8月に発生した秋田県での大雨では、花輪線 東大館～大滝温泉間における道床流出・土砂流入による設備損傷に対してJR東日本から要請を受け、電気設備の復旧工事を行い、早期の運転再開に貢献しました。

東京グリーンシップ・アクションとは、東京都、NPO、企業の三者が連携して自然環境保全活動を行う取り組みです。5月24日および9月27日に、本活動を東久留米市にある「野火止用水歴史環境保全地域」という緑地で実施しました。この緑地は江戸時代に開削された用水沿いにある林で、クヌギやブナが生い茂り、希少な草花も見ることができるものです。当社からは2回合計で63名の社員が参加し、NPOの方々の指導の下、遊歩道の柵の更新や、枝の伐採、下草刈りや植樹作業などを行いました。

九州支店は、今年度から福岡市が実施する「福岡市道路サポーター制度」の参加団体として認定を受けました。これは、福岡市の道路美化や保全を目的とし、参加企業に対して福岡市がその活動を支援する取り組みです。本制度により九州支店は、支店周辺や近隣町内の道路清掃活動を実施しています。