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サステナビリティ
GRI Content IndexGRI内容索引
- 使用宣言
- 日本電設工業グループは、2024年4月～2025年3月の期間において、GRIスタンダードに[準拠/参照]した報告を行っています。
- 使用した
GRI 1 - GRI 1: Foundation 2021
- Web
- 公式Webサイト
- IR
- 統合報告書2025
- FR
- 第83期 有価証券報告書
共通スタンダード
GRI 2：一般開示事項2021
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 2-1 | 組織の詳細 | |
| 2-2 | 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 | |
| 2-3 | 報告期間、報告頻度、連絡先 |
年1回発行/有価証券報告書と同一期間 |
| 2-4 | 情報の修正・訂正記述 |
該当なし |
| 2-5 | 外部保証 |
2026年4月掲載予定 |
| 2-6 | 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 |
|
| 2-7 | 従業員 |
|
| 2-8 | 従業員以外の労働者 | |
| 2-9 | ガバナンスの構造と構成 |
|
| 2-10 | 最高ガバナンス機関における指名と選出 | |
| 2-11 | 最高ガバナンス機関の議長 | |
| 2-12 | インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 |
|
| 2-13 | インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 |
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| 2-14 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 |
サステナビリティ開示は統合報告書が担っており、統合報告書は取締役会の承認を受けて発行されます |
| 2-15 | 利益相反 | |
| 2-16 | 重大な懸念事項の伝達 |
年度ごとの結果は取締役会へ報告されます
|
| 2-17 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 |
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| 2-18 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 |
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| 2-19 | 報酬方針 |
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| 2-20 | 報酬の決定プロセス |
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| 2-21 | 年間報酬総額の比率 | |
| 2-22 | 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 |
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| 2-23 | 方針声明 |
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| 2-24 | 方針声明の実践 |
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| 2-25 | マイナスのインパクトの是正プロセス | |
| 2-26 | 助言を求める制度および懸念を提起する制度 |
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| 2-27 | 法規制遵守 |
重大な法令違反はありません
|
| 2-28 | 会員資格を持つ団体 |
経団連、日本電設工業協会 |
| 2-29 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ |
|
| 2-30 | 労働協約 | |
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GRI 3：マテリアルな項目2021
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 3-1 | マテリアルな項目の決定プロセス |
|
| 3-2 | マテリアルな項目のリスト |
|
| 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント |
|
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項目別スタンダード
GRI 102：気候変動2025
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 102-1 | 気候変動の緩和に向けた移行計画 |
|
| 102-2 | 気候変動適応計画 |
|
| 102-3 | 公正な移行 |
気候変動緩和において、雇用・地域コミュニティ・先住民族に影響を与えるような移行計画は行っておりません |
| 102-4 | GHG排出削減目標と進捗状況 |
|
| 102-5 | スコープ1温室効果ガス（GHG）排出 |
|
| 102-6 | スコープ2温室効果ガス（GHG）排出 |
|
| 102-7 | スコープ3温室効果ガス（GHG）排出 |
|
| 102-8 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | |
| 102-9 | バリューチェーンにおける温室効果ガス（GHG）除去 |
該当なし：使用していないため |
| 102-10 | カーボンクレジット |
該当なし：使用していないため |
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GRI 103：エネルギー2025
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 103-1 | エネルギー方針とコミットメント |
|
| 103-2 | 組織内でのエネルギー消費量と自家発電量 |
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| 103-3 | 上流および下流のエネルギー消費量 | |
| 103-4 | エネルギー原単位 | |
| 103-5 | エネルギー消費量の削減 |
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GRI 203： 間接的な経済的インパクト2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス |
|
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト |
該当なし：著しいインパクトはありません |
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GRI 205： 腐敗防止2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
|
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 |
|
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GRI 206： 反競争的行為2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 |
|
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GRI 303： 水と廃水2018
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 |
事務所で使用する生活水が中心 |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント |
排水処理を要する水の使用がない |
| 303-3 | 取水 |
|
| 303-4 | 排水 |
|
| 303-5 | 水消費 | |
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GRI 305： 大気への排出2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 |
該当なし：関連物質の取り扱いがありません |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 |
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GRI 306：廃棄物2020
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト |
汚泥やがれき類など建築物の解体によって生じる廃棄物が中心
|
| 306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | |
| 306-3 | 発生した廃棄物 |
|
| 306-4 | 処分されなかった廃棄物 |
|
| 306-5 | 処分された廃棄物 | |
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GRI 401：雇用2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 |
|
| 401-2 | フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当 |
|
| 401-3 | 育児休暇 |
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GRI 402：労使関係2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | |
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GRI 403： 労働安全衛生2018
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム |
グループ独自のマネジメントシステムを採用しています
|
| 403-2 | 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 |
安全キャラバンで課題共有をしています |
| 403-3 | 労働衛生サービス |
|
| 403-4 | 労働安全衛生に関する労働者の参加、相談、およびコミュニケーション |
|
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 |
|
| 403-6 | 労働者の健康増進 |
|
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 |
協力会社向けの育成支援を行っています |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | |
| 403-9 | 労働関連の傷害 |
|
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 |
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GRI 404：研修と教育2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 |
|
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
|
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 |
従業員に対して年2回の面談を実施しています |
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GRI 405：ダイバーシティと機会均等2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
|
| 405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 |
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GRI 406：非差別2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 |
該当事例はありません |
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GRI 407：結社の自由と団体交渉
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | |
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GRI 408：児童労働2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | |
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GRI 409：強制労働2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | |
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GRI 411：先住民族の権利2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 |
該当事例はありません |
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GRI 413：地域コミュニティ2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
|
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所 |
該当なし：著しいマイナスのインパクトはありません |
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GRI 415：公共政策2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 415-1 | 政治献金 |
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GRI 416：顧客の安全衛生2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 416-1 | 製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |
ISO9001に基づいた品質評価を行い、安全を確保しています |
| 416-2 | 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 |
該当事例はありません |
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GRI 417：マーケティングとラベリング2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 417-1 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項 |
ISO9001に基づいた管理を行っています |
| 417-2 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例 |
該当事例はありません |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 |
該当事例はありません |
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GRI 418：顧客プライバシー2016
| 開示事項 | 掲載場所 | |
|---|---|---|
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 |
該当事例はありません
|
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